ارزیابی ۳۶۰ درجه مجموعه مافینس چکلیست رضایتسنجی پرسنل این فرم در جهت افزایش رضایتمندی شما طراحی شده و بدون نگرانی از سوء برداشت از طرف مدیریت امتیاز دهید. ارزیابی ۳۶۰ درجه مجموعه مافینس فیلد های "*" اجباری هستند نام و نام خانوادگی* 1- آیا حقوق و مزایای دریافتی شما با توجه به وضعیت اقتصادی و نیازهای روز کافی است؟* 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 2- آیا ساعات کاری شما امکان تعادل میان کار و زندگی شخصی را فراهم میکند؟* 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 3- آیا شرح وظایف و انتظارات شغلی شما بهصورت شفاف بیان شده است؟* 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 4- آیا حجم کاری شما منطقی و قابل مدیریت است؟* 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 5- آیا از فضای فیزیکی و امکانات محیط کار راضی هستید؟* 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 6- آیا ارتباط با مدیر مستقیم شما محترمانه و مؤثر است؟* 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 7- آیا مدیرعامل به مشکلات و دغدغههای شما اهمیت میدهد و برای حل آنها اقدام میکند؟* 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 8- آیا فرصت رشد و ارتقاء شغلی برای شما فراهم است؟* 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 9- آیا از کیفیت همکاری و تعامل با همکاران راضی هستید؟* 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 10- آیا عملکرد مثبت شما در سازمان به رسمیت شناخته میشود و مورد تقدیر قرار میگیرد؟* 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11- آیا سازمان در حل مشکلات شغلی شما حمایت لازم را ارائه میدهد؟* 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 12- آیا فرصتهای آموزشی و توسعه مهارت در سازمان وجود دارد؟* 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 13- آیا اطلاعات و تصمیمات مهم سازمان بهصورت شفاف و به موقع با شما به اشتراک گذاشته میشود؟* 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 14- آیا فکر میکنید که جایگاه شغلی شما در سازمان پایدار است و خطر از دست دادن آن وجود ندارد؟* 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 15- آیا شغل شما با مهارتها و علایقتان همخوانی دارد؟* 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 16- آیا احساس میکنید عدالت در برخورد با کارکنان رعایت میشود؟* 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 17- آیا سیستم پاداشدهی سازمان برای شما انگیزهبخش است؟* 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 18- آیا در صورت بروز اختلاف، سازمان به خوبی تعارضات را مدیریت میکند؟* 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 19- آیا احساس میکنید که بهعنوان یک عضو ارزشمند در سازمان به شما اهمیت داده میشود؟* 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 20- بهطور کلی، چقدر از شغل و موقعیت خود در این سازمان رضایت دارید؟* 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 21- آیا احساس میکنید نظرات، مشکلات و دغدغههای شما بهدرستی شنیده و درک میشود؟* 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 22- آیا معتقدید سازمان در مسائل مختلف، مانند تصمیمگیریها، حقوق و مزایا و عملکردها شفاف و صادق است؟* 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 23- آیا مدیریت (در هر سطحی) با شما و سایر همکاران به اندازه کافی تعامل نزدیک دارد؟* 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 24- آیا احساس میکنید تصمیمگیریها و رفتارهای سازمان (مانند توزیع کار، افزایش حقوق یا تخصیص منابع) منصفانه است؟* 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 25- آیا آینده سازمان و تیم را روشن و امیدوارکننده میبینید؟* 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 26- آیا سازمان در مواجهه با فشارهای کاری و مشکلات روحی از شما حمایت میکند؟* 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 27- آیا از شغل، تیم و فرهنگ سازمانی خود رضایت دارید و حس میکنید که بخشی از یک هدف بزرگتر هستید؟* 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 28- آیا فکر میکنید تمام افراد تیم (از مدیران تا پرسنل) مسئولیت موفقیت سازمان را بهصورت مشترک قبول دارند؟* 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 29- آیا سازمان فضای مناسبی برای انتقاد و ارائه پیشنهادات سازنده فراهم کرده است؟* 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 30- آیا سازمان به نیازها و مشکلات امروز شما بهجای وعدههای آینده توجه کافی دارد؟* 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10